随着北京2008年奥运会的日益临近，相关的人才需求量也越来越大。根据日前发布的《奥运人才行动计划》显示，北京市旅游业目前还需要发展大约5.5万名高素质的旅游专业人才队伍；奥运安保方面需要约1.2万名安保；交通方面需要2万名的奥运交通服务人才；此外，卫生、宣传、建筑、环保、商务等各类专业人才也有较大需求。 不包括10万名左右的志愿者人才外，北京奥运各类人才缺口预计在10万以上

      人力资源专家同时指出，北京奥运会以后，需要的人才就不是这些了。奥运会各比赛场馆在奥运会后需要大量的体育运营和体育管理人才，这将是奥运会后的一个很大的人才需求，同时这也是目前国内人才较为短缺的一个项目。专家指出，在美国体育产业已经成为支柱产业之一，北京奥运会为我国的体育产业提供了一个发展的契机，例如体育经纪人、体育管理等方面的行业会逐渐发展起来。此外，一些复合型的高素质人才在经历奥运会的锻炼之后还将是各用人单位追逐的对象.